工作目标管理独立部署平台

发布时间:

2024-06-04

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按照“年初有目标、过程有监控、实绩有评估、结果有运用”和“统筹管理、分类评估”的原则,以单位年度考核实施方案为依据,将目标考核与绩效管理相结合,把目标管理与部门考核相结合,促进管理

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